第(3/3)页 打开只看到,一瓶酒,一个茶罐,一个红盒子。 红盒子打开是一副珍珠耳环,附带一张纸条。 赠夫人。 而被放在最下面的是两份合同。 【腾盛研究所兼职研究员】 月薪18,000,要求一个星期2天在研究所。 而另一份。 【腾盛研究所研究员】 年薪50W。 “……”头发掺着些许白发的中年人捏着合同捏了很久。 与此同时,另一边宋江看着出租车打开的后备箱,整整齐齐的红袋子。 今天,我要广撒网!! 拿起表格直接打了一个勾,提着袋子就上楼。 感谢学校都有教师宿舍,我一天能拜访八个! 当天拜访结束。 深夜,陆陆续续的电话打来。 “对,一个星期只要两天!!研究经费给足,咱们讲究高效率!社保不用担心学校怎么给你交顶额,腾盛也给你交顶额!” “50万年付还是月付?月均付,除了基本工资,项目研发出来投入产生效益,还有分红!兼职是没有的!!” “推荐人?没问题,面个试!” 7天后,宋江的红袋子遍布教师宿舍,5位教授考虑跳槽,7位教授已经签订兼职协议…… 院长接到电话,音量放大。 “你也要走?!老余啊!你在学校多久了,你是生活碰到什么难处了,说出来大家都能帮把手!” “你走了,我们学院人都没了!!你再想想!!” 工科教授在每个院里都是香饽饽,你走他走,学校申请资金项目怎么办!谁来做!谁来申! 还没等他思考,下一通电话就来了。 “排课?你以前不是叫我帮你把课排散,现在又要并一起??” “行行行,我下个学期帮你排。 什么?下个星期就变?!你去跟其他老师沟通!!” 不对劲啊! 院长面色严肃,最近也没发生什么大事。怎么个个都往外跑,你们跑的速度学校招人都来不及! 年纪小的跑还正常,年纪大的跑什么?! “不行!” “必须得发个公告!” 【关于我院正副级教授解雇一谈,燕大呵护每一个教师,如有困难多加沟通。人才接引属实不易,谨慎思考……】 公告发出,院长心里还是发愁,这一个月跑了3个,这人咋招过来。 “唉,出去走走。” 第(3/3)页