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    伴随着响亮的声音，视频解说，无数人点赞。

    “博主说的有点道理？不过我觉得缴纳保险？黑团和饿了可不像这种会缴纳的企业！”

    “说实话整改企业真的会遵守吗？”

    “约谈时间都没到呢！都开始瞎说了，博流量！！”

    “我不管什么，我就要吃便宜的外卖！！三家打的越凶越好！！”

    “不知道具体整改什么？”

    伴随着热闹的讨论声，很快就到了约谈的正式时间，2月10号。

    三家企业代表人，共同面对五部门的约谈。

    长条形的会议室如同教室，一排排的红木桌子，宋江坐在前排，带着些许紧张和亢奋手拿着黑笔。

    说是约谈，其实更像是宣讲会。

    五部门的人轮番走到讲台，说着整改具体项目。

    企业可以发表言论。

    但是政府采不采纳两说。

    “外卖行业，今年应缴纳全职骑手不低于30%的社保比例。”

    “30%？？”

    洪浩宇脸当场就绿了，“黑团活跃骑手70万，缴纳30%”说到这他停顿了，意识到不对，70万有50万被外包出去，专送人数也就20万。

    20万的30%，也不是不行。

    他神态顿时轻松起来，“黑团会保证今年缴纳最低6万的骑手！”

    说话的部门微微点头，又说了一句：“从明年开始，外卖平台要降低外包人数，提高劳动派遣人数。外卖平台外包不可超过50%！”

    “什么？！”

    “这！”

    洪浩宇黑着脸欲言又止，明显想骂，但又憋回去，旁边一排的雷宏毅神色也不好，两家的外包人数都远远超过50%这个比例。

    明年想降到这个比例相当困难！应该说成本相当的高！

    宋江则没有反应，外包？劳务派遣？听都没听过！

    而很快下一个部门的人发言。

    “外卖配送打包，需要一个专门的封口标签，消费者可以凭此标签确认外卖是否无损。”

    “没问题！”

    “这个简单。”

    三人很快应了下来，就听见：“外卖员事故频发，今年比去年就增长了27%！外卖员安全事故培训必须加上，明年不见减少。”工作人员声音停顿，露出了危险的目光：“那证明你们的培训工作开展的不顺利。”
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