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    为了防止部分企业没收到消息，工作人员还特意打电话过去。

    “您好！请问是龙兴科技开关有限公司吗？”

    “是的是的！你是？”

    “我是腾盛客服，已检测到你报名参与腾盛5000计划，现有一条追加要求，请您在官网上传产品质量检测报告。”

    “啊？！还有这个？”

    “是的，腾盛对产品质量有规定要求，请尽快提交报告，三天以内。”

    “我没检测过怎么办？”

    “请您尽快到相关机构检测，相关机构加急服务，可支持三天内检测完。”

    电话挂断。

    只剩下满脸愁容的中年人，这怎么搞？自己的产品根本拿不出手！拿到检测机构不就露馅了？？

    伪造？这东西能不能伪造？

    而随着一大批满脑子想着钻空子的人接收到电话，三天后，一大批企业未提交追加资料。

    企业数目缩减到——1895家！

    “老板，只剩下1895家了。”

    “还是多了。”宋江坐直，想了想，“去现场考察，上传的资料图片和现场实物有没有符合？符合的进入名单，不符合的打回去。”

    “是！”

    接下来的一个星期，无数工厂、办公室遭到突击检查，穿着制服过来的腾盛员工，拿着打印出来的相关资料，眼睛快速打量工厂内部。

    只见拍摄的图片，生产线整洁、员工穿着防护服，整个工厂内部明亮整洁，而现场实际是一个小作坊，地上全都是污水，桌面上几个塑料盆放着刚做好的辣条，员工裸着手，还有人抠了一下鼻子。

    “……”

    毫不客气的把名字划了条黑线，备注生产线拍摄不符，匆忙赶去下一个场地。

    而随着大批突击人员，三天后一处工厂，穿着休闲服的中年人陪着笑，看着旁边的年轻人，只见他面无表情，不断对比着手中的资料，工厂照片符合、产品符合、产品质量符合……员工人数，不符！

    “你这里顶多50个人，为什么上报的有300多个？”

    “你多的劳动合同怎么整出来的？以后给那些空户发工资？签订虚假劳动合同是犯法的，知道吗？”

    “这……”中年人满头大汗，搓着手：“我这不是觉得我工厂小，腾盛说不准看不上吗？我就想把人数填多一点！我马上改！！”

    “再给我一次机会！我现在就改资料！！”

    中年人恳切的眼神，年轻人眉头皱起，说实话，这种情况他也头回碰到！之前好几家，都是隐瞒人数，100个员工，只上报20个员工，提交20份劳动合同。

    这倒反天罡的还是第1次见！

    “……”

    “实在不成！我把那些人也招过来！兄弟，我就求你这回！劳动合同虽然虚的，但资料是真的！不成……我给他们发一个月工资？”

    伴随着讨好的笑容，年轻人摆手，又打了一个电话，说明了一下情况，对面也有些惊奇，“其他都符合，把人数多报了？”

    “对！”

    “我问问宋总！”

    很快，5分钟后年轻人收到消息，他看了看抬头：“宋总说给你一次机会，以后不要耍小聪明，腾盛会重点核查你的企业。”
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