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    施文慧稍一回想，微笑道：“是那个关于输出人才的问题？好，我现在就可以给您答疑解惑。”她靠近徐翔，在他面前低声私语了一番。说完之后施文慧轻声问道：“您现在明白了吧？”

    徐翔从呆愣中缓过神来，由衷地赞誉下属：“可有你的！估计很少有人会想到这一手！”

    施文慧摇摇头：“您别把我捧得太高，这不过是商业中的正常操作。我们还是要脚踏实地一步步地走，做好自己的事才是最重要的。”

    闻听此言，徐翔感觉心里更加踏实了。

    “又文慧这样的奇才相助，何愁我徐氏集团大业不成？”

    星期三上午，陆启然拿着一份个人简历来找霍北骁。

    “霍总，人事部那里来了一个毛遂自荐的人，要来应聘设计分公司经理一职。您看，这是他的简历。”

    在接过简历之前，霍北骁就猜到来应聘的一定是郑龙，因为这都是他们商量好的情形，目的就是为了让郑龙以最自然、最合理的形式，加盟霍氏集团。这样做就可以避免让人对他产生额外的怀疑。

    看完郑龙的简历，霍北骁挑了挑眉毛：“这人野心倒是不小，就是不知道有没有真本事。”稍作思考后，霍北骁拿出一张纸，在上面写下了三道题目。然后他将这张临时考卷交到了陆启然手上。

    “把这三道题给他做，做完之后拿给我看。”

    陆启然点了点头，拿着考题转身离开总裁办公室。

    过了半个多小时，陆启然返了回来，此时他手中的考卷上已经被郑龙填好了答案。

    霍北骁一边审阅试卷，一边问属下：“他在做题的时候是什么样子？”

    陆启然认真地说：“此人在整个过程中都表现得十分从容淡定，至少看上去很是成竹在胸。”

    霍北骁点点头，指着卷子上的内容说：“如果这是他临时想出的答案，那真可以说这人确实有才华，至少配得上设计经理的职位。”
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