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    质量过关，产能高，不良品少，损耗少，就是优。

    评上优有奖金每月两块。

    要是光有产能，质量却不过关，不良品一堆，浪费了原材料，不止没奖金，还会扣除浪费的原村料费用，摊到每一个职工头上来扣抵。

    陆满月本不是多嘴多舌的人，可是这产品质量关系到她的工资，她就不得不去提醒一下组长了。

    组长是三组的领头人，组里的一切事务都是她说了算。

    陆满月好心去提醒她，她却一脸嘲讽地看着陆满月讥笑她：“人最重要的是要清楚自己的本份，在哪个位置就干哪个位置的事，别人的岗位上怎么干是别人的事，管太宽可是讨人嫌的。

    你已经是我们三组的小讨嫌了，你自己难道一点都没感觉出来么？”

    “工作是工作，私人观感是私人观感，你们再讨厌我，也不能拿产品质量开玩笑啊？

    不然，你问问这满组的职工大姐大哥们，辛辛苦苦干一个月，谁想到最后还要被扣工资？”

    陆满月劝不动，自己也不走了，还要去问其他职工愿意不愿意扣工资。

    “你胡咧咧什么？

    大家都是干了多年的老职工了，一样的干法，合着你当登记员的时候质量就是过关的，换了你这质量就跟不上了？

    陆满月，我发现你这人还真是阴险呢，是不是想借此生事，把登记员的活抢回来才这么瞎编乱造？”组长一把扯住陆满月，扣住了她的手腕不让她走。

    “我没瞎编，你不信跟我去成品筐那边看！”陆满月大声道。

    “我刚打那边回来，早看过了，我看见的可都是好好的产品。”组长翻着白眼，把陆满月用力往上料车间那边推，“去去去，前头都要断料了，干你自己的活去，如果不想干了，就跟我在这儿顶牛再争一争，我一会儿就跟主任说你不想干了，下午你就不用来了，怎样？”

    陆满月本身就没组长长得壮实，上料这活又极是耗费体能，她早就累得不行了，组长使出全身力气推着她走，她根本阻止不了。

    她却没放弃，而是扯着嗓子喊了起来：“大家都停停，看看哪道工序出了问题，成品筐那边不良品实在是太多了，再这么下去，大家干一个月只怕还不够扣的！”

    虽然陆满月现在已经调离了登记员的岗位，可是她在这位置上干了两年多，她每次说不良品多的时候确实是有工序出了问题，及时解决之后，大家也都减少了损失。

    所以她一喊，大家就条件反射的停下了手头的动作，开始本能地检查。

    组长看到这一幕，嘴都气歪了，陡然大吼了一声：“停什么停，赶紧继续干！这月产能已经垫底了，再不加紧干，到月底全上批评台上挨批评么？”
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