第(2/3)页

    “赵队说的是，新人刚来，很多事情还不懂，以后还请赵队多多提点。”

    赵立泰见他上道，脸上的笑意更浓了。

    他带着吴罪走到一间监舍门口，指着里面一个正在擦地的犯人。

    那人一见赵立泰，立刻点头哈腰，脸上堆满了谄媚的笑。

    “就说这个老李吧，行贿进来的，以前是个小老板，活络得很。”

    赵立泰慢悠悠地说道，“他身体不好，干不了重活。”

    “但他家里人‘关心’他啊，每个月都托人捎信来，问问他缺不缺什么，有没有需要‘改善’的地方。”

    “我们本着人道主义精神嘛，也不能完全不近人情。所以老李的活儿就比较轻松，吃的也比别人好一点。”

    “这样一来，他积极配合我们工作，我们管理也方便，双赢，对不对？”

    这番话说得冠冕堂皇，把赤裸裸的权钱交易，包装成了“人性化管理”和“工作便利”。

    所谓的“家里人托人捎信”，无非就是按月上供的黑钱。

    所谓的“改善”，就是用钱来买通狱警，换取特权。

    这就是赵立泰的试探。

    他没有直接说“收钱”，而是用一个活生生的例子，把这条潜规则摆在了吴罪面前。

    如果你表示赞同，那你就是一路人；

    如果你表现出哪怕一丝的鄙夷或义正辞严，那你就是个需要提防和排挤的愣头青。

    吴罪沉默了半秒，脸上浮现出一丝恰到好处的恍然大悟和一点点羡慕。

    “原来是这样，”他压低声音，用一种带点讨好的语气说，“我明白了，赵队。”

    “还是您有办法，把这监区管得井井有条。我以前脑子一根筋，就知道干活。看来到了地方，是得跟您好好学学这些‘管理智慧’了。”

    这一番话，既捧了赵立泰，又巧妙地给自己安上了一个“头脑简单、唯命是从”的人设，完美地打消了赵立泰最后的疑虑。

    “哈哈，孺子可教！”赵立泰开怀大笑，用力地拍了拍吴罪的后背，“小吴啊，我看你小子就挺机灵。”
    第(2/3)页