严格奖惩-《非常女上司》
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“那你不就可以提拔副处了?”我说。
秋桐笑了下:“你想什么呢,白日做梦?你以为副处就是那么好提拔的?”
我说:“事在人为啊……”
“事在人为也轮不到我的份……我倒是很喜欢干目前这个职位……起码这个是正的,不带副。”秋桐半开玩笑地说。
我说:“那按照你的思维,我也应该还是继续干那个业务部经理了,做这个老总,是副的,多不带劲!”
秋桐说:“你和我不同……女人,还是不追逐名利的好,男人是要不断进步的。”
我说:“这次我要是考上了,是不是就是备案的副科级干部了?”
秋桐摇摇头:“当然不是……考上,还得有一年的考察期,一年之后,才可以转正,然后,才有可能提拔副科,才有可能成为备案的副科级干部。”
我说:“要那么久……真没意思。”
秋桐说:“当然,也有例外……领导使用提拔人,都是看自己的喜好,只要领导愿意,没有突破不了的条条框框……市里刚出台了一个关于特殊人才提拔重用的条例,就是为领导开这种方便用的,领导看中了谁,谁就可以套用这个条例成为特殊人才得到破格的提拔重用。”
我说:“哦……那,你看,我是特殊人才不?”
秋桐说:“你是想听好话还是不好的话?”
我说:“听好的!”
秋桐说:“那你就是!”
我不由笑了,秋桐也笑了。
“有时候,人总是喜欢自己安慰自己。”我说。
“或许,人有时候还喜欢自己欺骗自己……明知不可能的事情,还是忍不住会想。”秋桐说。
我沉默了,秋桐也沉默了。
一会儿,秋桐抬起头,迟疑了一下,说:“我下午去医院了。”
“哦……还是去找你的那个熟人……找到了吗?”我说。
“嗯……找到了。”秋桐点点头,忽然有些心神不定的样子。
“事情办完了?”我说。
“嗯……”秋桐点点头,眼里带着怔怔的表情看着我。
“你怎么了?”我说。
“回答我,你希望海珠回到你身边吗?”秋桐问我,眼神有些迷惘和忧郁。
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