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    也对，如果是还要靠薪水来养家的人，也没资格追求什么梦想。

    这种人倒是不用太担心他搞什么幺蛾子，只要不阻止他实现梦想，他这种人反而很好用。

    所以，他决定留下这位名叫阿伦·鲍威尔的侦探二代。

    “既然你这么熟悉公司，那就留下吧，明天我们一起回去，先把整个平克顿侦探公司盘点一下。”

    之所以要盘点，一是要对整个公司的人员进行一次梳理。

    现在平克顿公司里的职员良莠不齐，说不定还有不少别的公司的暗子，不清理干净，以后他做事会很不方便。

    另一个是盘算一下平克顿的家底。

    从1850年平克顿组建‘西北警察局’，到后来鼎盛时期的‘平克顿国家侦探社’，再到现在的‘平克顿公司’。

    平克顿公司这100多年来，积累了很多有用的技术和资源，也创立了整套的职员训练流程和办案标准。

    首先就是‘平克顿的犯罪数据库’。

    这是平克顿和他的手下们创建的一套罪犯资料库，它里面用剪报、面部照片和贝蒂隆人体测量法等方法，详细记录了一些重要罪犯的数据。

    平克顿还通过这些数据来发布通缉令，用来通缉悬赏各种罪犯。

    这些年虽然平克顿逐渐式微，但公司依旧有一个专门的部门，通过以前在各个警署和官方情报部门的老关系，在不停的收集和补充这个数据库。

    这些老关系，数据部门的人员和整个数据库资料，都是孙志伟志在必得的东西。

    平克顿公司还有一整套的训练流程，用来训练侦探，战斗员，调查员以及辅助人员等等。

    战斗员就是直接执行的部门，他们才是打打杀杀的主力，不过，现在的平克顿公司在官方的打压下，基本已经没有这个部门了。

    调查员负责收集情报，但现在的平克顿接的都是商业调查，数据收集，婚外情，捉奸等小案子，很多老调查员都离开了公司。

    辅助人员倒是剩下不少，他们以前是负责为侦探和行动部门打前站，扫尾吧，传递情报和安排后勤支援等等工作。

    比如，侦探出门办事，总不能还要自己去订机票，订酒店。
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