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    张昭、王朗、虞翻等人都提了一些小问题，比如每一个品阶的人才，对应哪些官职，陈群都一一做了解答，众人都比较满意。

    能评为上上，肯定是德才兼备，当重用。

    而下下，自然是一般的人才，在县令府倒也合适。

    “此乃选用人才之法，而所有已用官员，无论文武，亦可分一至九品，比如大将军、三公等为一品；车骑将军、卫将军、九卿等，为二品；四征将军，朝廷侍郎、御史中丞、谏议大夫等，为三品。各州州牧、四镇、四平将军为四品，州牧府官员，各地太守，各种杂号将军，朝中所设各校尉，为五、六、七品，其他文武官员，各县官员，皆为八、九品，品阶与俸禄一致。凡政绩突出，立功受赏皆可提升品阶，同样若触犯律法，或作战不力，可降！”

    如果说前面的选人标准，是以将军府为基础制定的话，那后边的官员品阶升迁制度，完全就是为一个崭新的朝廷制定的。

    但是众人都不感到意外，因为这在他们来看，是迟早的事情。

    《九品中正制》的确是有利于官员展示他们的才华，也能提升每个人向上的积极性。

    只要你不是三公，那你就有上升的可能，而这种上升的制度，又是非常明确的，你可以按照这个制度去做，绝对有机会上升。

    结合前面的选才制度，也就是说，一个被评为上上的大才，他的起步就是五品，而一个被评为下下的一般人才，起步是九品，也没有大材小用。

    陶应以前想着所有的官员，都都从基层开始。

    但发现人才太少，公认为有大才的那些人，哪有时间让他们基层锻炼，文官直接就任用太守一级，而武将则直接统兵，让他们在实践中去锻炼、成长。

    《九品中正制》引起了每一个人的重视，大家都在热烈的讨论，而陈群也在详细的记着众人的建议，以便后面去修改和完善。

    大汉朝廷迎来了一个好消息，荆州牧、镇南将军刘表将传国玉玺送了回来。

    天子刘协大喜，派董承、伏完等重臣，出城迎接祢衡和傅巽。

    但司空曹操却没有任何高兴，反倒是愁眉不展，整个司空府受其影响，也没有一点欢快的气息。

    曹操麾下的重臣，都在紧张的商议着。

    　　


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